Stiamo rafforzando la struttura finanziaria di gruppo aziendale presente da 30 anni sul mercato internazionale, a sostegno della crescita aziendale in corso.
Ricerchiamo risorsa con l’esperienza, la competenza ma soprattutto la passione per gestire una posizione strategica e di responsabilità, capace di fronteggiare con coraggio ed un approccio propositivo le sfide che questa posizione presenta.
L’azienda è in forte crescita e per questo talvolta è soggetta a momenti di stress e deve poter contare su competenza, fermezza, perseveranza abbinate un forte orientamento al risultato.  Il Finance Manager ha il compito di strutturare e supervisionare l’attività operativa del dipartimento Finance dell’azienda.  Risponde direttamente al CFO.

MANSIONI:
Gestisce l’esposizione del credito dell’azienda,
Gestisce il costo del denaro e delle necessità di cassa.
Gestisce il cash flow aziendale
Pianifica  le modalità di pagamento con ufficio acquisti.
Si occupa dell’apertura delle lettere di credito import /export.
Apre le garanzie bancarie ed assicurative
Elabora ed attua le politiche monetarie dell’impresa, in coordinamento con il management
Interagisce e si relaziona con gli istituti di credito e gli istituti finanziari per conto dell’azienda
Predispone nei particolari un piano finanziario aziendale annuale, mensile, giornaliero, nel quale compaiano la portata e la natura dei flussi monetari necessari allo svolgimento delle attività dei diversi comparti aziendali, allo scopo di poter prevedere i fabbisogni di liquidità e non incorrere in emergenze.
Gestisce l`apertura e chiusura degli anticipi e delle linee di credito
Partecipa a operazioni finanziarie complesse (es. finanza strutturata) ed all’ottimizzazione dei flussi finanziari

LE SUE RESPONSABILITA’ INCLUDONO:
Gestione Fornitori coordinandosi con Il CFO
La predisposizione della reportistica finanziaria e gestionale verso il top management;
La gestione di tutte le attività relative alla funzione di Tesoreria, tra cui la negoziazione delle condizioni con gli istituti finanziari, la tenuta dei rapporti con i relativi interlocutori,
L’interazione con le altre funzioni aziendali per verificare e controllare l’impatto della loro attività dal punto di vista finanziario.
L’ottimizzazione dei processi e delle procedure amministrativo - finanziarie;
L’ottimizzazione della liquidità e dell’indebitamento della società

REQUISITI
Laurea in Economia e commercio, orientata alle discipline finanziarie.
Esperienza concreta nella mansione, in azienda di respiro internazionale, dove possa avere gestito le attività legate all’IMPORT – EXPORT.
Automunito, residente a Milano, zona Sud, entro una distanza ragionevole o con appoggio concreto in zona.
Conoscenza Inglese (buon livello) e Francese (discreto)
Disponibilità immediata o nel breve

L’AZIENDA OFFRE
Azienda consolidata, in forte crescita
Ambiente molto dinamico che opera a livello internazionale
Inserimento con CCNL Commercio, Quadro. 
Parte variabile, sulla base di obiettivi condivisi, secondo il Piano di incentivazione meritocratico in vigore in azienda.

L’offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77).
Puoi Candidarti  da pc, cellulare o tablet. Completa il  tuo profilo.
Grazie per la tua collaborazione

Informativa completa sulla privacy di Living Business per candidati e datori di lavoro. Diritto alla privacy utente – Regolamento Europeo sulla protezione dei dati

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• Caratteristiche genetiche
• Dipendenze o vita sessuale
• Reati penali commessi o procedimenti e sanzioni o ammende associate
• Condotte illegali o discutibili praticate e relative sanzioni
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• Abilitare l'utente alla trasmissione della propria candidatura e creare/caricare curriculum o altri documenti
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• Usufruire delle nostre piattaforme ottimizzate per la ricerca e selezione e gestione dei candidati interessati
• Usufruire delle nostre piattaforme ottimizzate per portare a termine con successo i processi di Ricerca e selezione
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• Assistere e facilitare i datori di lavoro nelle pubblicazioni di offerte di lavoro
• Trasmissione comunicazioni relative ai servizi di suo interesse per le offerte di lavoro pubblicate
• Acquistare e fornitura di servizi
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• Gestire, migliorare e ottimizzare i servizi Living Business
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• Verificare e rispettare i termini di servizio. 

Uso per scopi di marketing

Previo consenso espresso:

• Fornitura di contenuti, servizi e avvisi basati o in linea sulla posizione, da parte nostra e/o di terzi;
• Inviare avvisi di opportunità di lavoro, consigli lavorativi, di gestione o altre comunicazioni di marketing
• Informare relative a prodotti e servizi disponibili presso Living Business, sue associate o filiali
• Sondaggi e comunicazioni di promozioni o di nuovi servizi
• Annunci pubblicitari personalizzati, mirati o basati sulle posizioni lavorative o necessità aziendali

Uso per migliorare la performance e qualità dei nostri servizi

• Richiedere feedback a datori di lavoro e candidati
• Fornire informazioni pubbliche ai motori di ricerca per facilitare a visibilità di annunci e loro ricerca
• Controllare e monitorare andamento delle ricerche, annunci e candidature

Per scopi relativi alla sicurezza e per la prevenzione di abusi o usi fraudolenti

• Prevenire, rilevare e investigare attività che potrebbero violare le nostre politiche o essere illegali
• Prevenire, rilevare e investigare su tentativi di abusi, attacchi informatici, tentativi di danneggiamento dati e sistemi
• Analisi periodica commissionata a terzi per la sicurezza dei dati e dei sistemi 

Modalità di condivisione delle informazioni

Forniamo all‘utente, in modalità datore di lavoro o candidato, una o più piattaforme per divulgare e inviare informazioni relative a sé, o alla propria azienda, cosi da ottimizzare e massimizzare le proprie opportunità nell‘ambito della Ricerca e Selezione del personale o del trattamento delle risorse umane. Questo comprende possibilità di trovare una posizione lavorativa consona ai propri interessi o opportunità di carriera per i candidati o di reperimento ottimale delle figure lavorative ricercate per i datori di lavoro.  

Le informazioni acquisite possono essere condivise con le seguenti categorie di terzi

• Datori di lavoro, quando l'utente ha reso disponibile il proprio curriculum oppure quando si è candidato per un'opportunità di lavoro
• Società contrattate per fornire servizi a nome di Living Business
• Terzi, quando previsto dalle leggi in vigore;
• Terzi, se l'utente ha fornito il proprio consenso (per es., i servizi di ottimizzazione del curriculum o consulenza)
• Fornitori di servizi a Living Business, considerati terzi, che ci coadiuvano nel fornire all'utente i nostri prodotti e servizi. Ad esempio hosting dei nostri server Web e dei nostri database relativi ai nostri siti ed applicazioni, l'analisi dei dati, analisi della sicurezza, stabilità e performance dei sistemi, assistenza di marketing, fornitura di strumenti per la gestione dei processi aziendali e gestione dei clienti, elaborazione dei pagamenti tramite bonifici, PayPal o carta di credito nonché servizi di help desk e assistenza ai clienti. Queste società hanno accesso alle informazioni personali dell'utente strettamente necessarie a svolgere le loro funzioni e non sono autorizzate a utilizzarle in alcun modo per altri scopi.
• Living Business, quando e se necessario, può somministrare questionari e test ai candidati. Come reso dalla informativa presentata prima della compilazione e del consenso a farli, questi strumenti non costituiscono in alcun modo strumenti di valutazione psicologica in ambito terapeutico e non hanno alcun senso in tale verso. Sono indirizzati esclusivamente al coadiuvamento dello specifico processo di ricerca e selezione e usati solo in quel contesto. I dati vengono valutati solo in forma aggregata. In ogni caso, per maggiore tutele, Living Business si avvale di consolidato studio di psicologi con cui condivide questi dati in forma pseudo anonimizzata.
• Autorità pubbliche o governative qualora ne facciamo esplicita richiesta ed abbiano per legge autorizzazione a chiederlo 

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