RICERCHIAMO

MANAGER PER CARRIERA DIRETTIVA

Ricerchiamo un  Manager con esperienza  direttiva nell'area della  produzione,  in ambito metalmeccanico (es:nella produzione di impianti), in aziende della PMI, per un percorso di carriera manageriale all’interno dell’azienda,  in direzione della funzione di  General Manager. Il ruolo prevede una conoscenza fluente della Lingua Inglese.

Hai sviluppato esperienza direttiva nella PMI , nel settore metalmeccanico, industriale e/o impiantistico, per aziende che producono impianti per la produzione di cemento, per la produzione ceramiche, per la frantumazione aggregati, per gli zuccherifici, per la movimentazione e stoccaggio di materiali,  per il mercato BtoB. 

L’azienda è una PMI italiana, opera nel settore metalmeccanico, è leader nella progettazione e produzione di impianti rivolti al settore Edile, sia per territorio nazionale che all’estero.   Ha una struttura stabile con circa 200 dipendenti nelle diverse divisioni operative, sta rinforzando la sua linea di management intermedio, per consolidare la sua struttura organizzativa interna ed accompagnare la sua importante crescita aziendale in corso. Una volta ben inserito nell’area acquisirai delle responsabilità crescenti ed un ruolo direttivo, che prevede un’area di responsabilità più ampia.

Vogliamo una risorsa con un’ottima realtà del processo produttivo in ambito metalmeccanico, che abbia il desiderio e le potenzialità per una ulteriore crescita di responsabilità e di carriera all’interno dell’azienda.    I settori da cui  potrebbe provenire  includono: Impianti per il settore edile, per la produzione ceramiche, per la frantumazione aggregati, per zuccherifici, per la movimentazione e stoccaggio di materiali, nel settore metalmeccanico, industriale e/o impiantistico per il mercato BtoB

Conosci la progettazione meccanica, le dinamiche produttive aziendali, le relative problematiche e soluzioni, la gestione di budget, marginalità e scadenze di consegna. Hai esperienza concreta in posizioni  direttive, le capacità necessarie ad un leader, puoi gestire risorse, organizzare, spingere risultati in modo energico, ma anche costruire o consolidare un gruppo che possa operare in modo coeso ed affiatato. Aiuti le tue persone ma quando serve puoi usare fermezza e disciplina, senza tirarti indietro. Puoi pensare in grande ma anche affrontare i problemi quotidiani concretamente.

Potresti stare dove sei, ma desideri una nuova sfida, vorresti poter lavorare in Sicilia o rientrare a lavorare nella tua terra, per dare un contributo alla crescita di un’azienda che è un esempio di eccellenza italiana.

MANSIONI E RESPONSABILITA’ PREVISTE PER LA POSIZIONE

• Dopo aver familiarizzato con la struttura esistente, i collaboratori, i flussi produttivi aziendali, le sue peculiarità, le azioni correnti, in coordinazione con la proprietà stabilisce un piano di azione per realizzare gli obiettivi aziendali, con delle priorità.
• Esegue la pianificazione, monitorando la produzione ed i relativi indicatori, per verificare se le scelte intraprese portano ad un miglioramento o se invece sono necessari dei correttivi strada facendo.
• Gestisce le aree assegnate, le attività correnti, consolidando tutto quello che funziona, ottimizzando dove necessario, con strategie coordinate con proprietà.
• Sviluppa ed implementa piani strategici per soddisfare alle esigenze e gli obiettivi del business, fissati e definiti in partecipazione con il Consiglio di Amministrazione
• Acquisisce una crescente autonomia operativa e decisionale sulle aree assegnate.

REQUISITI:

• Formazione coerente; Laurea Ing. Meccanica, Ing. Gestionale con familiarità per il settore Metalmeccanico, Laurea in Economia e gestione delle imprese con familiarità per il settore.  
• Esperienza solida e verificabile in posizione direttiva simile, in realtà produttiva di medie dimensioni (PMI), nel settore di riferimento o affine.
• Orientato ai risultati, in grado di gestire, organizzare, correggere e formare il personale, di spingere risultati ma anche di stabilire strategie di medio e lungo periodo, di comprendere i cambiamenti del mercato ed agire di conseguenza. 
• Conoscenza fluente della lingua italiana ed inglese.
• A proprio agio in un ambiente di lavoro molto dinamico ed in crescita. 
• Dimostrata efficienza di sviluppare e attuare piani strategici di successo
• Doti manageriali, organizzative e di gestione, può stabilire e gestire budget, conti economici e la marginalità aziendale, scadenze con reportistica periodica.
• Doti commerciali e capacità di mediazione per gestire personale, clienti, partner commerciali e di distribuzione stranieri con cui deve poter comunicare senza difficoltà.
• Vive in zona o intende ritornare a vivere e lavorare in zona.

COSA TI OFFRIAMO:

• Azienda operante in ambiente multinazionale tecnologicamente evoluto tra i più prestigiosi nel proprio settore
• Assunzione a tempo indeterminato, con CCNL di pertinenza e livello contrattuale adeguato al ruolo.
• Retribuzione meritocratica e commisurata all’esperienza, con parte variabile legata ai risultati.
• Pacchetto di benefits legati alla posizione.

Informativa completa sulla privacy di Living Business per candidati e datori di lavoro. Diritto alla privacy utente – Regolamento Europeo sulla protezione dei dati

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• Informazioni di contatto quali nome, indirizzo di posta elettronica, indirizzo postale e numero di telefono;
• Informazioni trasmesse per candidarsi a opportunità di lavoro
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Nota importante per i candidati sul curriculum

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• Convinzioni politiche
• Credenze filosofiche o religiose
• Appartenenza a organizzazioni sindacali o partiti politici
• Dati biometrici o relativi alla salute fisica o mentale
• Caratteristiche genetiche
• Dipendenze o vita sessuale
• Reati penali commessi o procedimenti e sanzioni o ammende associate
• Condotte illegali o discutibili praticate e relative sanzioni
• Codici di previdenza sociale o di identificazione nazionale.

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Inoltre qualora il curriculum utente contiene dati personali di una referenza, l’utente dovrà informare tale referente di avere condiviso i suoi dati personali per i fini consentiti e confermare di aver ottenuto il suo consenso scritto per tale divulgazione.

Rammentiamo comunque, come sopra espresso precedentemente, che per obblighi di legge i datori di lavoro potrebbero essere obbligati ad acquisire dati sensibili, purché fornite volontariamente tramite consenso e strettamente ristretti all‘ambito previsto.

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Questi dati vengono raccolti automaticamente e vengono usati per aumentare la sicurezza a favore dell’utente, prevenire e rilevare potenziali frodi informatiche ai danni dell’utente e/o di Living Business. Inoltre per aumentare le possibilità di fornirgli adeguata assistenza per problematiche che eventualmente incontra sulle nostre applicazioni.

Inoltre in aggiunta ai dati comunicateci nel proprio profilo e/o del curriculum per fornire una esperienza utente il più possibile fruibile e consona con risultati che siano il più possibile ottimali nello svolgimento del servizio richiesto quale ad esempio una ricerca di lavoro. 

Modalità utilizzo informazioni

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Per i candidati

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• Usufruire delle nostre piattaforme ottimizzate nelle parti dedicate ai candidati per la ricerca di lavoro
• Abilitare l'utente ad eseguire ricerche di opportunità di lavoro
• Abilitare l'utente alla trasmissione della propria candidatura e creare/caricare curriculum o altri documenti
• Aggiornarlo su opportunità di lavoro in linea con le Sue preferenze espresse nel proprio profilo
• Ricevere o visualizzare messaggi contenenti opportunità di lavoro, inviati da parte di datori di lavoro
• Abilitare l'utente a contattarci e rendere a Living Business possibile il rispondergli

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• Creazione di un account Living Business in modalità datore di lavoro
• Usufruire delle nostre piattaforme ottimizzate per la ricerca e selezione e gestione dei candidati interessati
• Usufruire delle nostre piattaforme ottimizzate per portare a termine con successo i processi di Ricerca e selezione
• Assistere e facilitare i datori di lavoro a trovare il profilo e i dati di contatto di potenziali candidati
• Assistere e facilitare i datori di lavoro nelle pubblicazioni di offerte di lavoro
• Trasmissione comunicazioni relative ai servizi di suo interesse per le offerte di lavoro pubblicate
• Acquistare e fornitura di servizi
• Consentirgli di contattarci e rendere a Living Business possibile il rispondergli

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• Gestire, migliorare e ottimizzare i servizi Living Business
• Contattare, inviare e comunicazioni all'utente e rispondergli quando ci contatta
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• Proteggere i servizi Living Business, i dati e diretti utente e di terzi
• Verificare e rispettare i termini di servizio. 

Uso per scopi di marketing

Previo consenso espresso:

• Fornitura di contenuti, servizi e avvisi basati o in linea sulla posizione, da parte nostra e/o di terzi;
• Inviare avvisi di opportunità di lavoro, consigli lavorativi, di gestione o altre comunicazioni di marketing
• Informare relative a prodotti e servizi disponibili presso Living Business, sue associate o filiali
• Sondaggi e comunicazioni di promozioni o di nuovi servizi
• Annunci pubblicitari personalizzati, mirati o basati sulle posizioni lavorative o necessità aziendali

Uso per migliorare la performance e qualità dei nostri servizi

• Richiedere feedback a datori di lavoro e candidati
• Fornire informazioni pubbliche ai motori di ricerca per facilitare a visibilità di annunci e loro ricerca
• Controllare e monitorare andamento delle ricerche, annunci e candidature

Per scopi relativi alla sicurezza e per la prevenzione di abusi o usi fraudolenti

• Prevenire, rilevare e investigare attività che potrebbero violare le nostre politiche o essere illegali
• Prevenire, rilevare e investigare su tentativi di abusi, attacchi informatici, tentativi di danneggiamento dati e sistemi
• Analisi periodica commissionata a terzi per la sicurezza dei dati e dei sistemi 

Modalità di condivisione delle informazioni

Forniamo all‘utente, in modalità datore di lavoro o candidato, una o più piattaforme per divulgare e inviare informazioni relative a sé, o alla propria azienda, cosi da ottimizzare e massimizzare le proprie opportunità nell‘ambito della Ricerca e Selezione del personale o del trattamento delle risorse umane. Questo comprende possibilità di trovare una posizione lavorativa consona ai propri interessi o opportunità di carriera per i candidati o di reperimento ottimale delle figure lavorative ricercate per i datori di lavoro.  

Le informazioni acquisite possono essere condivise con le seguenti categorie di terzi

• Datori di lavoro, quando l'utente ha reso disponibile il proprio curriculum oppure quando si è candidato per un'opportunità di lavoro
• Società contrattate per fornire servizi a nome di Living Business
• Terzi, quando previsto dalle leggi in vigore;
• Terzi, se l'utente ha fornito il proprio consenso (per es., i servizi di ottimizzazione del curriculum o consulenza)
• Fornitori di servizi a Living Business, considerati terzi, che ci coadiuvano nel fornire all'utente i nostri prodotti e servizi. Ad esempio hosting dei nostri server Web e dei nostri database relativi ai nostri siti ed applicazioni, l'analisi dei dati, analisi della sicurezza, stabilità e performance dei sistemi, assistenza di marketing, fornitura di strumenti per la gestione dei processi aziendali e gestione dei clienti, elaborazione dei pagamenti tramite bonifici, PayPal o carta di credito nonché servizi di help desk e assistenza ai clienti. Queste società hanno accesso alle informazioni personali dell'utente strettamente necessarie a svolgere le loro funzioni e non sono autorizzate a utilizzarle in alcun modo per altri scopi.
• Living Business, quando e se necessario, può somministrare questionari e test ai candidati. Come reso dalla informativa presentata prima della compilazione e del consenso a farli, questi strumenti non costituiscono in alcun modo strumenti di valutazione psicologica in ambito terapeutico e non hanno alcun senso in tale verso. Sono indirizzati esclusivamente al coadiuvamento dello specifico processo di ricerca e selezione e usati solo in quel contesto. I dati vengono valutati solo in forma aggregata. In ogni caso, per maggiore tutele, Living Business si avvale di consolidato studio di psicologi con cui condivide questi dati in forma pseudo anonimizzata.
• Autorità pubbliche o governative qualora ne facciamo esplicita richiesta ed abbiano per legge autorizzazione a chiederlo 

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Accesso e archiviazione dei dati personali

Conservazione dei dati:

Considerando che la gestione delle posizioni lavorative e della carriera lavorativa di un utente rappresenta un processo che dura una parte consistente della vita, misurabile in decine di anni, per cercare di evitare memorizzazioni ripetute nel tempo che richiederebbero all‘ utente la ripetizione di processi già eseguiti in precedenza, manteniamo i dati per cinque anni a partire dal momento del ultimo accesso utente sia esso per nuove candidature o per modifiche / aggiornamento dei dati o per altro , fatto salvo obblighi giuridici o richieste per risolvere dispute o specifiche richieste da parte dell‘ utente.

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Accesso ai propri dati  

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