Azienda consolidata, che da più di 40 anni è leader nella progettazione, produzione ed installazione di impianti industriali per la protezione ambientale, per il trattamento aria e rifiuti, sta consolidando la sua rete commerciale. Ricerchiamo agenti plurimandatari  inseriti nel settore industriale,  che trattano prodotti affini o coerenti con il settore, quali ad esempio i lubrificanti per macchinari industriali, vernici, mezzi semoventi.

MANSIONE
•    Gli agenti lavorano a contatto con aziende in diversi ambiti industriali:  le acciaierie, il settore della plastica, dal legno, la cartotecnica, la meccanica, il marmo, i rifiuti , il settore alimentare, le fonderie ed il tessile.
•    Si occupano del presidio e sviluppo della base clienti esistente e dell’acquisizione e sviluppo di nuovi clienti.
•    Gli agenti raccolgono il contatto, sviluppano interesse del cliente verso queste soluzioni e poi girano contatto all’Ufficio Commerciale interno, che raccoglie le informazioni necessarie e sviluppa il preventivo.
•    Una volta pronto il preventivo, questo viene presentato al cliente da parte del tecnico commerciale e/o agente per la chiusura della vendita.
•    E' previsto un compenso provvigionale, con la possibilità di premi sui risultati.

REQUISITI:
•    Agente Enasarco con esperienza nella vendita alle aziende
•    E’ già inserito in uno o più dei settori industriali di interesse, sopra indicati .
•    Ha già rappresentanze affini ai settori di interesse, come ad esempio lubrificanti industriali, vernici, mezzi semoventi.
•    Ha doti commerciali, di relazione ed organizzative, in grado di operare in autonomia.
•    Ha una buona conoscenza del territorio in cui opera
•    Abita ed opera in Lombardia.

L’AZIENDA OFFRE :
•    Azienda consolidata, leader di mercato, in crescita.
•    Mandato di agenzia con plurimandato, compenso provvigionale.
•    Meccanismi di incentivazione sul raggiungimento risultati.
•    Al superamento del periodo di prova c’è la possibilità di valutare un’ esclusiva di zona ed un’assegnazione graduale dei clienti esistenti attivi da presidiare e sviluppare sulla zona assegnata.

L’offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77).
Puoi Candidarti  da pc, cellulare o tablet. Completa il  tuo profilo.
Grazie per la tua collaborazione

Informativa completa sulla privacy di Living Business per candidati e datori di lavoro. Diritto alla privacy utente – Regolamento Europeo sulla protezione dei dati

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• Fornitura di contenuti, servizi e avvisi basati o in linea sulla posizione, da parte nostra e/o di terzi;
• Inviare avvisi di opportunità di lavoro, consigli lavorativi, di gestione o altre comunicazioni di marketing
• Informare relative a prodotti e servizi disponibili presso Living Business, sue associate o filiali
• Sondaggi e comunicazioni di promozioni o di nuovi servizi
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Uso per migliorare la performance e qualità dei nostri servizi

• Richiedere feedback a datori di lavoro e candidati
• Fornire informazioni pubbliche ai motori di ricerca per facilitare a visibilità di annunci e loro ricerca
• Controllare e monitorare andamento delle ricerche, annunci e candidature

Per scopi relativi alla sicurezza e per la prevenzione di abusi o usi fraudolenti

• Prevenire, rilevare e investigare attività che potrebbero violare le nostre politiche o essere illegali
• Prevenire, rilevare e investigare su tentativi di abusi, attacchi informatici, tentativi di danneggiamento dati e sistemi
• Analisi periodica commissionata a terzi per la sicurezza dei dati e dei sistemi 

Modalità di condivisione delle informazioni

Forniamo all‘utente, in modalità datore di lavoro o candidato, una o più piattaforme per divulgare e inviare informazioni relative a sé, o alla propria azienda, cosi da ottimizzare e massimizzare le proprie opportunità nell‘ambito della Ricerca e Selezione del personale o del trattamento delle risorse umane. Questo comprende possibilità di trovare una posizione lavorativa consona ai propri interessi o opportunità di carriera per i candidati o di reperimento ottimale delle figure lavorative ricercate per i datori di lavoro.  

Le informazioni acquisite possono essere condivise con le seguenti categorie di terzi

• Datori di lavoro, quando l'utente ha reso disponibile il proprio curriculum oppure quando si è candidato per un'opportunità di lavoro
• Società contrattate per fornire servizi a nome di Living Business
• Terzi, quando previsto dalle leggi in vigore;
• Terzi, se l'utente ha fornito il proprio consenso (per es., i servizi di ottimizzazione del curriculum o consulenza)
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• Living Business, quando e se necessario, può somministrare questionari e test ai candidati. Come reso dalla informativa presentata prima della compilazione e del consenso a farli, questi strumenti non costituiscono in alcun modo strumenti di valutazione psicologica in ambito terapeutico e non hanno alcun senso in tale verso. Sono indirizzati esclusivamente al coadiuvamento dello specifico processo di ricerca e selezione e usati solo in quel contesto. I dati vengono valutati solo in forma aggregata. In ogni caso, per maggiore tutele, Living Business si avvale di consolidato studio di psicologi con cui condivide questi dati in forma pseudo anonimizzata.
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