Ricerchiamo risorsa competente e con esperienza amministrativa,  in grado di gestire la contabilità generale. Verrà inserita in azienda storica, che produce e commercializza a livello internazionale, presente sul mercato da più di 30 anni ed in crescita.

MANSIONI:

Si occuperà di gestire Amministrazione e contabilità generale;
Fatturazione, controllo di gestione, analisi dei costi;
Analisi di bilancio;
Reportistica;

REQUISITI.

• Diploma di Ragioneria o laurea in discipline economiche o equivalenti;
• Ottime conoscenze di ragioneria, contabilità, partita doppia.
• Esperienza consolidata in ambito amministrativo contabile,
• nelle scritture contabili per le chiusure di bilancio,
• nel controllo di gestione, nell`analisi di bilancio,
• nella redazione di budget e report periodici sull’andamento aziendale.
• Buona conoscenza del pacchetto MS Office in particolare Excel;
  
• Risiede in zona, entro una distanza ragionevole da Cornuda - Treviso
• Auto-unita- disponibilità immediata o nel breve
  
  

COMPLETANO IL PROFILO
ordine e precisione; doti organizzative;
positività e voglia di far andare bene le cose;

L’AZIENDA OFFRE:
Contratto scopo indeterminato.
Ambiente giovane e dinamico
Azienda consolidate ed in crescita

L’offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77).
Candidati  da pc, cellulare o tablet. Carica il tuo cv aggiornato e completa il  tuo profilo.
Grazie per la tua collaborazione

Informativa completa sulla privacy di Living Business per candidati e datori di lavoro. Diritto alla privacy utente – Regolamento Europeo sulla protezione dei dati

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• Informazioni di contatto quali nome, indirizzo di posta elettronica, indirizzo postale e numero di telefono;
• Informazioni trasmesse per candidarsi a opportunità di lavoro
• Dati presenti nel Curriculum, comprese le esperienze professionali
• Informazioni fornite dall'utente quando contatta Living Business
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• Per i datori di lavoro o inserzionisti, qualora il servizio sia a pagamento, informazioni necessarie per la fatturazione e per i rapporti contrattuali quali ad esempio ragione social e, trilogia e dimensione della attività, estremi per i contatti , nr. carta di credito, estremi bancari.
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• Origine razziale o etnica,
• Convinzioni politiche
• Credenze filosofiche o religiose
• Appartenenza a organizzazioni sindacali o partiti politici
• Dati biometrici o relativi alla salute fisica o mentale
• Caratteristiche genetiche
• Dipendenze o vita sessuale
• Reati penali commessi o procedimenti e sanzioni o ammende associate
• Condotte illegali o discutibili praticate e relative sanzioni
• Codici di previdenza sociale o di identificazione nazionale.

Quando l’utente di sua volontà fornisce queste informazioni, l’utente riconosce che lo fa di Sua propria volontà ed a proprio rischio.

Inoltre qualora il curriculum utente contiene dati personali di una referenza, l’utente dovrà informare tale referente di avere condiviso i suoi dati personali per i fini consentiti e confermare di aver ottenuto il suo consenso scritto per tale divulgazione.

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Per i candidati

• Creazione di un account Living Business in modalità candidato
• Usufruire delle nostre piattaforme ottimizzate nelle parti dedicate ai candidati per la ricerca di lavoro
• Abilitare l'utente ad eseguire ricerche di opportunità di lavoro
• Abilitare l'utente alla trasmissione della propria candidatura e creare/caricare curriculum o altri documenti
• Aggiornarlo su opportunità di lavoro in linea con le Sue preferenze espresse nel proprio profilo
• Ricevere o visualizzare messaggi contenenti opportunità di lavoro, inviati da parte di datori di lavoro
• Abilitare l'utente a contattarci e rendere a Living Business possibile il rispondergli

Per i datori di lavoro

• Creazione di un account Living Business in modalità datore di lavoro
• Usufruire delle nostre piattaforme ottimizzate per la ricerca e selezione e gestione dei candidati interessati
• Usufruire delle nostre piattaforme ottimizzate per portare a termine con successo i processi di Ricerca e selezione
• Assistere e facilitare i datori di lavoro a trovare il profilo e i dati di contatto di potenziali candidati
• Assistere e facilitare i datori di lavoro nelle pubblicazioni di offerte di lavoro
• Trasmissione comunicazioni relative ai servizi di suo interesse per le offerte di lavoro pubblicate
• Acquistare e fornitura di servizi
• Consentirgli di contattarci e rendere a Living Business possibile il rispondergli

Inoltre utilizziamo i dati personali e di navigazione per nostri interessi legittimi e, in particolare, per:

• Gestire, migliorare e ottimizzare i servizi Living Business
• Contattare, inviare e comunicazioni all'utente e rispondergli quando ci contatta
• Prevenire e proteggere i nostri sistemi e prevenire usi fraudolenti dei servizi Living Business
• Proteggere i servizi Living Business, i dati e diretti utente e di terzi
• Verificare e rispettare i termini di servizio. 

Uso per scopi di marketing

Previo consenso espresso:

• Fornitura di contenuti, servizi e avvisi basati o in linea sulla posizione, da parte nostra e/o di terzi;
• Inviare avvisi di opportunità di lavoro, consigli lavorativi, di gestione o altre comunicazioni di marketing
• Informare relative a prodotti e servizi disponibili presso Living Business, sue associate o filiali
• Sondaggi e comunicazioni di promozioni o di nuovi servizi
• Annunci pubblicitari personalizzati, mirati o basati sulle posizioni lavorative o necessità aziendali

Uso per migliorare la performance e qualità dei nostri servizi

• Richiedere feedback a datori di lavoro e candidati
• Fornire informazioni pubbliche ai motori di ricerca per facilitare a visibilità di annunci e loro ricerca
• Controllare e monitorare andamento delle ricerche, annunci e candidature

Per scopi relativi alla sicurezza e per la prevenzione di abusi o usi fraudolenti

• Prevenire, rilevare e investigare attività che potrebbero violare le nostre politiche o essere illegali
• Prevenire, rilevare e investigare su tentativi di abusi, attacchi informatici, tentativi di danneggiamento dati e sistemi
• Analisi periodica commissionata a terzi per la sicurezza dei dati e dei sistemi 

Modalità di condivisione delle informazioni

Forniamo all‘utente, in modalità datore di lavoro o candidato, una o più piattaforme per divulgare e inviare informazioni relative a sé, o alla propria azienda, cosi da ottimizzare e massimizzare le proprie opportunità nell‘ambito della Ricerca e Selezione del personale o del trattamento delle risorse umane. Questo comprende possibilità di trovare una posizione lavorativa consona ai propri interessi o opportunità di carriera per i candidati o di reperimento ottimale delle figure lavorative ricercate per i datori di lavoro.  

Le informazioni acquisite possono essere condivise con le seguenti categorie di terzi

• Datori di lavoro, quando l'utente ha reso disponibile il proprio curriculum oppure quando si è candidato per un'opportunità di lavoro
• Società contrattate per fornire servizi a nome di Living Business
• Terzi, quando previsto dalle leggi in vigore;
• Terzi, se l'utente ha fornito il proprio consenso (per es., i servizi di ottimizzazione del curriculum o consulenza)
• Fornitori di servizi a Living Business, considerati terzi, che ci coadiuvano nel fornire all'utente i nostri prodotti e servizi. Ad esempio hosting dei nostri server Web e dei nostri database relativi ai nostri siti ed applicazioni, l'analisi dei dati, analisi della sicurezza, stabilità e performance dei sistemi, assistenza di marketing, fornitura di strumenti per la gestione dei processi aziendali e gestione dei clienti, elaborazione dei pagamenti tramite bonifici, PayPal o carta di credito nonché servizi di help desk e assistenza ai clienti. Queste società hanno accesso alle informazioni personali dell'utente strettamente necessarie a svolgere le loro funzioni e non sono autorizzate a utilizzarle in alcun modo per altri scopi.
• Living Business, quando e se necessario, può somministrare questionari e test ai candidati. Come reso dalla informativa presentata prima della compilazione e del consenso a farli, questi strumenti non costituiscono in alcun modo strumenti di valutazione psicologica in ambito terapeutico e non hanno alcun senso in tale verso. Sono indirizzati esclusivamente al coadiuvamento dello specifico processo di ricerca e selezione e usati solo in quel contesto. I dati vengono valutati solo in forma aggregata. In ogni caso, per maggiore tutele, Living Business si avvale di consolidato studio di psicologi con cui condivide questi dati in forma pseudo anonimizzata.
• Autorità pubbliche o governative qualora ne facciamo esplicita richiesta ed abbiano per legge autorizzazione a chiederlo 

Cookie e Javascript

Living Business e suoi partner di servizio possono usare i cookie nei loro siti per personalizzare, ottimizzare e rendere più amichevole e fruibile l’utilizzo dei medesimi siti. Questo può comprendere la memorizzazione delle preferenze dell’utente. Rammentiamo che l’utente può decidere di verificare nel proprio browser l’uso dei cookie e disabilitarli. Se sceglie di disabilitarli alcune caratteristiche e funzioni del nostro sito Web o dei servizi potrebbero non funzionare. Per maggiori dati recarsi alla pagina Informativa Estesa Cookies

Parimenti i siti ed applicazioni Living Business possono usare istruzioni. L’ utente può decidere di disabilitare nel proprio browser l’esecuzione di funzioni Javascript ma in questo caso alcune funzioni delle nostre applicazioni o siti potrebbero non funzionare 

Social media

I nostri siti e piattaforme possono comprendere funzioni relative ai social media. A titolo di esempio funzioni di Facebook, Linkedin, Google o pulsanti tipo Share This (Condividi) ed altri. Le società che forniscono queste funzioni interazioni dell'utente hanno le proprie regole di privacy e protezione dei dati ed informative e sono da loro governate. 

Accesso e archiviazione dei dati personali

Conservazione dei dati:

Considerando che la gestione delle posizioni lavorative e della carriera lavorativa di un utente rappresenta un processo che dura una parte consistente della vita, misurabile in decine di anni, per cercare di evitare memorizzazioni ripetute nel tempo che richiederebbero all‘ utente la ripetizione di processi già eseguiti in precedenza, manteniamo i dati per cinque anni a partire dal momento del ultimo accesso utente sia esso per nuove candidature o per modifiche / aggiornamento dei dati o per altro , fatto salvo obblighi giuridici o richieste per risolvere dispute o specifiche richieste da parte dell‘ utente.

Nel caso in cui l’utente non acceda al proprio account o non interagisca con i nostri servizi per più di cinque anni, Living Business considererà l ‘ account come scaduto e provvederà alla sua eliminazione. .

Accesso ai propri dati  

L' utente tramite autenticazione protetta, potrà accedere, aggiornare o eliminare il proprio account e le informazioni e documenti correlati in qualsiasi momento. Per poterlo fare, dovrà accedere al proprio account, recarsi alla sezione del proprio profilo ed eseguire le modifiche desiderate o la sua cancellazione. Nel caso l'utente non disponesse di un account, sperimenti problemi di autenticazione oppure ritiene che le informazioni di contatto siano state fornite abusivamente da altri, ci potrà contattare tramite apposito Form o inviando una e-mail a privacy@livingbusinss.it

Nel caso in cui l ‘ utente nel uso dei sistemi Living Business abbia violato le leggi in vigore ,si sia reso responsabile di violazioni della sicurezza o abbia perpetrato delle violazione di diritti altrui , Living business può negare o limitare l'accesso, la correzione, l'aggiornamento o l'eliminazione delle informazioni personali dell'utente
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Sicurezza

Living Business adotta varie protezioni cosi da tutelare le informazioni e dati personali fornii dagli utenti, ritenendo la privacy e sicurezza dei dati personali degli utenti una questione di massima importanza, cosi da tutelarli sia in fase di trasmissione, che dopo averli ricevuti. Adottiamo inoltre misure per proteggere le informazioni personali 'utente da perdite accidentali o utilizzo, modifica o divulgazione non autorizzati.

Le rammentiamo a Suo beneficio che in quanto utente registrato è responsabile di mantenere segreti il proprio nome utente e password.

Minori

I servizi di Living Business non sono destinati ad essere usati da persone con età inferiore a anni 16. 

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Questa informativa sulla privacy potrà essere aggiornata e modificata come consono alle pratiche e leggi o cambiamenti in relazione sia alle modifiche di legge che delle nostre pratiche in materia di trattamento dei dati. Le modifiche verranno pubblicate sui nostro sito Web. Consigliamo un accesso periodico per visionare le ultime informazioni aggiornate riguardanti i nostri processi di protezione dei dati e sulla privacy. 

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