Cerchiamo giovane brillante e volenteroso /a , con qualche esperienza pratica recente in produzione (come operaio  e/o capo reparto in un reparto produzione), che desideri imparare e consolidare il suo percorso di carriera con una ulteriore crescita professionale come Responsabile di produzione.  Il cliente è un gruppo aziendale che opera da più di 45 anni con successo, con attività a livello internazionale in diversi settori industriali. E’ in forte crescita e sta rafforzando l'organizzazione dell’area produttiva (formata da  50-60 addetti) per poter gestire adeguatamente la crescente domanda di prodotti e servizi.

La persona prescelta verrà inserita gradualmente dall’attuale Responsabile di Produzione.  Il suo inserimento prevede un adeguato e completo percorso di formazione pratica, di affiancamento a persone di esperienza all’interno della fabbrica, per poter approfondire le procedure di produzione e la conoscenza dei numerosi articoli.  Questo percorso include anche attività operative nell’area di produzione, nell’ufficio di campionario ed in magazzino, al completamento del quale inizierà l’affiancamento nell’ufficio della gestione della produzione. Questa figura assumerà un ruolo importante per la crescita presente e futura dell’azienda, nel reparto specifico che gestisce la produzione di tessuti tecnici accoppiati destinati a vari settori.

Una volta completato il percorso di inserimento, si occupa di queste mansioni:
- Riceve gli ordini acquisiti dai vari commerciali, che deve mettere in produzione.
- Pianifica ed organizza la sequenza delle attività necessarie alla produzione, secondo le direttive aziendali e le priorità.
- Si assicura che le materie prime siamo disponibili nei tempi stabiliti.
- Si accerta che i vari passi vengano attuati e che la produzione nella fabbrica avvenga nei tempi e secondo le indicazioni date al personale addetto agli impianti di produzione.
- Gestisce le diverse problematiche che possono sorgere che possano rallentare, ostacolare o fermare la produzione o comprometterne gli standard qualitativi.

REQUISITI
- Formazione coerente con la mansione
- Familiarità con i processi di produzione in generale
- Esperienza  in produzione, sia operativa che nella gestione della produzione (anche di piccole aziende).
- Potrebbe avere sviluppato esperienza come operaio, come Capo Reparto o figura all’interno della produzione, ha gestito un piccolo team, anche di poche unità di colleghi, ha organizzato la produzione, le scadenze, le materie prime, le priorità etc.
- Buone doti di relazione, capacità di ottenere adempimento degli ordini, attitudine a dirigere ed organizzare, coinvolgendo le risorse.
- Buon utente informatico, utilizzo Office, sa usare Excel.
- Persona dedicata, a cui piace il proprio lavoro, capace di coinvolgere e motivare gli altri.
- Interessato e disponibile a fare il percorso di inserimento, con formazione teorica e ad attività pratica sul campo, forte desiderio di crescita professionale.
- Automunito, abita nella zona di Montebelluna e dintorni.

L’AZIENDA OFFRE
- Un’azienda solita, in costante crescita, con politiche meritocratiche.
- Assunzione a scopo indeterminato dopo un periodo di inserimento;
- Formazione continua e crescita professionale; possibilità di carriera all’interno dell’azienda.

L’offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77).
Puoi Candidarti  da pc, cellulare o tablet.
Grazie per la tua collaborazione

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