Vogliamo inserire una persona con un’ottima realtà del processo produttivo in ambito metalmeccanico, preferibilmente nei settori di interesse,  che abbia il desiderio e le potenzialità per una ulteriore crescita di responsabilità e di carriera all’interno dell’azienda.  Questi settori inclusono: Impianti per il settore edile, per la produzione ceramiche, per la frantumazione aggregati, per zuccherifici, per la movimentazione e stoccaggio di materiali, nel settore metalmeccanico, industriale e/o impiantistico per il mercato BtoB.

Hai comprensione della progettazione meccanica, delle dinamiche produttive aziendali, delle relative problematiche e soluzioni, della gestione di budget, marginalità e scadenze di consegna. Hai esperienza concreta in posizioni simili e/o direttive in settori pertinenti, le capacità necessarie ad un leader, puoi gestire risorse, organizzare, spingere risultati in modo energico, ma anche costruire o consolidare un gruppo che possa operare in modo coeso ed affiatato. Sai aiutare le tue persone ma quando serve puoi usare fermezza e disciplina, senza tirarti indietro. Puoi pensare in grande ma anche affrontare i problemi quotidiani concretamente. 

Potresti stare dove sei, ma ti interessa una nuova sfida, ti interessa poter lavorare in Sicilia o rientrare a lavorare nella tua terra, per dare un contributo valido alla crescita di un’azienda Italiana  che è  un esempio di eccellenza.

MANSIONI E RESPONSABILITA’ PREVISTE PER LA POSIZIONE
•    Dopo aver familiarizzato con la struttura esistente, i collaboratori, i flussi produttivi aziendali, le sue peculiarità, le azioni correnti, in coordinazione con la proprietà stabilisce un piano di azione per realizzare gli obiettivi aziendali, con delle priorità.
•    Esegue la pianificazione, mantenendo sotto controllo la produzione e i relativi indicatori, per monitorare se le scelte intraprese portano ad un miglioramento o se invece sono necessari dei correttivi strada facendo.
•    Gestisce le aree assegnate, le attività correnti, consolidando tutto quello che funziona, ottimizzando dove necessario, con strategie coordinate con proprietà.
•    Sviluppa ed implementa piani strategici per soddisfare alle esigenze e gli obiettivi del business, fissati e definiti in partecipazione con il Consiglio di Amministrazione
•    Acquisisce una crescente autonomia operativa e decisionale sulle aree assegnate.

REQUISITI:
•    Laurea Ing. Meccanica, familiarità con la progettazione, con il settore Metalmeccanico, esperienza nella gestione operativa ed economica della produzione. 
•    Esperienza solida e verificabile in posizione direttiva, in realtà produttiva di medie dimensioni (PMI), nel settore di riferimento o affine.
•    Orientato ai risultati, in grado di gestire, organizzare, correggere,  formare e motivare il personale, di spingere risultati .
•    Conoscenza fluente della lingua italiana ed inglese.
•    A proprio agio in un ambiente di lavoro molto dinamico ed in crescita.
•    Dimostrata efficienza di sviluppare e attuare piani strategici di successo
•    Doti manageriali, organizzative e di gestione, può stabilire e gestire budget, conti economici e la marginalità, scadenze con reportistica periodica.
•    Capacità di mediazione. Si troverà a relazionarsi con  clienti / partner commerciali e di distribuzione stranieri.
•    Vive in zona o intende ritornare a vivere e lavorare in zona, in provincia di Catania.

Informativa completa sulla privacy di Living Business per candidati e datori di lavoro. Diritto alla privacy utente – Regolamento Europeo sulla protezione dei dati

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• Convinzioni politiche
• Credenze filosofiche o religiose
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• Dati biometrici o relativi alla salute fisica o mentale
• Caratteristiche genetiche
• Dipendenze o vita sessuale
• Reati penali commessi o procedimenti e sanzioni o ammende associate
• Condotte illegali o discutibili praticate e relative sanzioni
• Codici di previdenza sociale o di identificazione nazionale.

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• Assistere e facilitare i datori di lavoro nelle pubblicazioni di offerte di lavoro
• Trasmissione comunicazioni relative ai servizi di suo interesse per le offerte di lavoro pubblicate
• Acquistare e fornitura di servizi
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• Proteggere i servizi Living Business, i dati e diretti utente e di terzi
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• Fornitura di contenuti, servizi e avvisi basati o in linea sulla posizione, da parte nostra e/o di terzi;
• Inviare avvisi di opportunità di lavoro, consigli lavorativi, di gestione o altre comunicazioni di marketing
• Informare relative a prodotti e servizi disponibili presso Living Business, sue associate o filiali
• Sondaggi e comunicazioni di promozioni o di nuovi servizi
• Annunci pubblicitari personalizzati, mirati o basati sulle posizioni lavorative o necessità aziendali

Uso per migliorare la performance e qualità dei nostri servizi

• Richiedere feedback a datori di lavoro e candidati
• Fornire informazioni pubbliche ai motori di ricerca per facilitare a visibilità di annunci e loro ricerca
• Controllare e monitorare andamento delle ricerche, annunci e candidature

Per scopi relativi alla sicurezza e per la prevenzione di abusi o usi fraudolenti

• Prevenire, rilevare e investigare attività che potrebbero violare le nostre politiche o essere illegali
• Prevenire, rilevare e investigare su tentativi di abusi, attacchi informatici, tentativi di danneggiamento dati e sistemi
• Analisi periodica commissionata a terzi per la sicurezza dei dati e dei sistemi 

Modalità di condivisione delle informazioni

Forniamo all‘utente, in modalità datore di lavoro o candidato, una o più piattaforme per divulgare e inviare informazioni relative a sé, o alla propria azienda, cosi da ottimizzare e massimizzare le proprie opportunità nell‘ambito della Ricerca e Selezione del personale o del trattamento delle risorse umane. Questo comprende possibilità di trovare una posizione lavorativa consona ai propri interessi o opportunità di carriera per i candidati o di reperimento ottimale delle figure lavorative ricercate per i datori di lavoro.  

Le informazioni acquisite possono essere condivise con le seguenti categorie di terzi

• Datori di lavoro, quando l'utente ha reso disponibile il proprio curriculum oppure quando si è candidato per un'opportunità di lavoro
• Società contrattate per fornire servizi a nome di Living Business
• Terzi, quando previsto dalle leggi in vigore;
• Terzi, se l'utente ha fornito il proprio consenso (per es., i servizi di ottimizzazione del curriculum o consulenza)
• Fornitori di servizi a Living Business, considerati terzi, che ci coadiuvano nel fornire all'utente i nostri prodotti e servizi. Ad esempio hosting dei nostri server Web e dei nostri database relativi ai nostri siti ed applicazioni, l'analisi dei dati, analisi della sicurezza, stabilità e performance dei sistemi, assistenza di marketing, fornitura di strumenti per la gestione dei processi aziendali e gestione dei clienti, elaborazione dei pagamenti tramite bonifici, PayPal o carta di credito nonché servizi di help desk e assistenza ai clienti. Queste società hanno accesso alle informazioni personali dell'utente strettamente necessarie a svolgere le loro funzioni e non sono autorizzate a utilizzarle in alcun modo per altri scopi.
• Living Business, quando e se necessario, può somministrare questionari e test ai candidati. Come reso dalla informativa presentata prima della compilazione e del consenso a farli, questi strumenti non costituiscono in alcun modo strumenti di valutazione psicologica in ambito terapeutico e non hanno alcun senso in tale verso. Sono indirizzati esclusivamente al coadiuvamento dello specifico processo di ricerca e selezione e usati solo in quel contesto. I dati vengono valutati solo in forma aggregata. In ogni caso, per maggiore tutele, Living Business si avvale di consolidato studio di psicologi con cui condivide questi dati in forma pseudo anonimizzata.
• Autorità pubbliche o governative qualora ne facciamo esplicita richiesta ed abbiano per legge autorizzazione a chiederlo 

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Accesso e archiviazione dei dati personali

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