COMMERCIALE per  SETTORE EDILE DA FORMARE 

Ricerchiamo  Commerciale   fortemente interessato ad avviare o proseguire la sua carriera  di commerciale nel settore edile BtoB,  con azienda in forte crescita. E' una nuova assunzione.  L’azienda  è composta da persone con un'importante esperienza nel settore, è stabile, consolidata, in forte crescita, si occupa di servizi per l’edilizia.  E' cresciuta grazie alla cura nel lavoro, ad un clima aziendale sano e  collaborativo,  ad una  buona reputazione. 

E' riconosciuta come Leader nel settore dei sistemi a secco , con  specializzazione nello studio e sviluppo di soluzioni tecniche all’avanguardia.  La Direzione sta rinforzando  la sua crescita con  l'inserimento di questo commerciale,  che si occuperà di sviluppare nuovi mercati con alto potenziale. 

Una volta inserito e formato, inizialmente ti occuperai di sviluppare i clienti esistenti affidati.  In seguito ti occuperai di acquisire, sviluppare e fidelizzare nuovi potenziali clienti nei mercati di interesse.  Il tuo compito infatti sarà quello di aprire nuovi settori mirati,  con un  importante potenziale di sviluppo per l'azienda.  

Troverai  un ambiente informale ma molto dinamico, un approccio meritocratico,  procedure chiare, azioni di successo da replicare. Tuttavia,  c’è  molto da esplorare e scoprire. Pertanto serve qualcuno che gestisca  con un buon grado di autonomia la vendita, con forte spirito di iniziativa, che impari velocemente e lavori come parte del gruppo, che impari a cogliere nuove opportunità commerciali nei settori di interesse.  Il ruolo richiede frequenti trasferte per le visite presso clienti, sul territorio.

Tra i potenziali clienti di interesse ci sono  i General Contractor,  gli immobiliaristi, le imprese edili che gestiscono progetti commerciali, gli Studi di progettazione e di  Architettura, le imprese che gestiscono appalti, sia in Italia che all’estero.  Tra i settori di interesse c'è  per es. il Farmaceutico industriale, la logistica.  Durante il tuo percorso professionale potresti avere venduto facciate ventilate, impianti industriali,  di condizionamento o riscaldamento, materiali edili, pavimenti sopraelevati, etc. 

Se ti piace vendere nel BtoB, ti interessa il ruolo e ritieni di avere i requisiti  contattaci, questa è un'azienda sana  e dinamica in cui crescere. 

REQUISITI:

• Diploma di maturità o diploma professionale attinente alla funzione.
• Esperienza pregressa nella vendita B2B, preferibilmente nel settore edile o settori affini. 
• Conosce il settore edile, ha familiarità con i prodotti, le opere e/o i materiali del settore edile, tra cui il settore dei produttori di materiali edili o di cartongesso. 
• Ben introdotto ed abituato ad entrare in contatto con gli studi di progettazione o con i G.C. o i committenti.
• Gradita ma non essenziale familiarità con la stesura di preventivi.
• Buon standing personale, buona presenza ed ordine personale, sa esprimersi adeguatamente. 
• Sa relazionarsi e colloquiare con personalità diversificate, doti commerciali.
• Conoscenza lingue, in particolare l’Inglese.
• Bravo ad attivare nuove linee e contatti per farsi conoscere
• Sa fidelizzare il cliente e diventare il suo referente. 
• Impara e mette in pratica velocemente.
• Abiti entro una distanza ragionevole da Corsico e zone limitrofe. Disponibile a frequenti trasferte sul territorio.

L’AZIENDA OFFRE:

• Assunzione a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico 
• Inquadramento di interesse, coerente con livello competenza nel ruolo.
• Possibilità concreta di crescita all’interno dell’azienda.
• Auto aziendale. 
• Formazione iniziale come necessario  ed aggiornamenti periodici.

Informativa completa sulla privacy di Living Business per candidati e datori di lavoro. Diritto alla privacy utente – Regolamento Europeo sulla protezione dei dati

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• Assistere e facilitare i datori di lavoro nelle pubblicazioni di offerte di lavoro
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• Informare relative a prodotti e servizi disponibili presso Living Business, sue associate o filiali
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• Annunci pubblicitari personalizzati, mirati o basati sulle posizioni lavorative o necessità aziendali

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• Richiedere feedback a datori di lavoro e candidati
• Fornire informazioni pubbliche ai motori di ricerca per facilitare a visibilità di annunci e loro ricerca
• Controllare e monitorare andamento delle ricerche, annunci e candidature

Per scopi relativi alla sicurezza e per la prevenzione di abusi o usi fraudolenti

• Prevenire, rilevare e investigare attività che potrebbero violare le nostre politiche o essere illegali
• Prevenire, rilevare e investigare su tentativi di abusi, attacchi informatici, tentativi di danneggiamento dati e sistemi
• Analisi periodica commissionata a terzi per la sicurezza dei dati e dei sistemi 

Modalità di condivisione delle informazioni

Forniamo all‘utente, in modalità datore di lavoro o candidato, una o più piattaforme per divulgare e inviare informazioni relative a sé, o alla propria azienda, cosi da ottimizzare e massimizzare le proprie opportunità nell‘ambito della Ricerca e Selezione del personale o del trattamento delle risorse umane. Questo comprende possibilità di trovare una posizione lavorativa consona ai propri interessi o opportunità di carriera per i candidati o di reperimento ottimale delle figure lavorative ricercate per i datori di lavoro.  

Le informazioni acquisite possono essere condivise con le seguenti categorie di terzi

• Datori di lavoro, quando l'utente ha reso disponibile il proprio curriculum oppure quando si è candidato per un'opportunità di lavoro
• Società contrattate per fornire servizi a nome di Living Business
• Terzi, quando previsto dalle leggi in vigore;
• Terzi, se l'utente ha fornito il proprio consenso (per es., i servizi di ottimizzazione del curriculum o consulenza)
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• Autorità pubbliche o governative qualora ne facciamo esplicita richiesta ed abbiano per legge autorizzazione a chiederlo 

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Accesso e archiviazione dei dati personali

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