FREELANCE PER CRESCITA STABILE

Se hai partita Iva (anche agevolata) o stai valutando di aprirla, hai svolto qualche attività commerciale telefonica, di gestione clienti, ti piace lavorare al telefono, in un contesto in cui non sei un numero e puoi crescere in modo stabile, in un ambiente lavorativo sano, in un’azienda in crescita, contattaci subito.

L’azienda ha sede a Trezzano sul Naviglio, è molto ben servita sia dalle Ferrovie (Fermata Trezzano sul Naviglio) che dalla Metro (fermata Bisceglie), per cui valutiamo persone che abitano in Comuni ben collegati.    Tratta diversi servizi nel settore auto-motive legati all’auto, in un mercato in forte crescita. Cura la vendita di auto usate, i relativi di servizi post-vendita, la loro demolizione, la fornitura di ricambistica, la gestione pratiche automobilistiche.

Ti proponiamo un inserimento con P. Iva (anche agevolata), con importo mensile adeguato ed una parte variabile, degli incentivi legati ai risultati individuali. Nel caso non l’avessi già, non serve che tu apra subito la P. IVA, potrai farlo in un secondo tempo, l’importante è che tu abbia già deciso di farlo e non sia un ripiego.

Poiché l’attività sta crescendo costantemente, per sostenere la crescente domanda di servizi, mantenendo un ottimo livello di servizio, l’azienda sta consolidando il team nell’area commerciale, nel Front Office, nel Back Office. Le risorse opereranno prevalentemente da telefono, gestiranno comunicazioni, leads, i clienti e le loro richieste, proporranno i servizi aziendali, sia ai clienti esistenti che a nuovi clienti.  Si prende cura del suo team mantenendo un ambiente di lavoro positivo, grazie a politiche meritocratiche ed attività di formazione continua.

• Opererai prevalentemente con l’utilizzo del telefono e del computer.
• Gestirai richieste telefoniche, richieste dei clienti, ricontatterai clienti che hanno scritto o chiamato, contatterai fornitori, enti, partners per gestione pratiche. 
• Gestirai leads, potenziali clienti, capirai di cosa hanno bisogno e fornirai loro il servizio richiesto.
• Utilizzerai il gestionale aziendale ed altre piattaforme con cui ti interfaccerai per i diversi servizi.
• Gestirai tutto in sede, telefonicamente, non ti dovrai spostare. 
• E’ un lavoro intenso, veloce, che richiede precisione e accuratezza nelle risposte.
• Svolgerai attività diversificate di front office, back office e/o commerciale, a seconda delle circostanze e delle tue inclinazioni personali, sempre relative alla rottamazione veicoli, alla gestione ricambistica auto, alla gestione di pratiche auto.
• Man mano che acquisirai autonomia operativa e competenza, se lo vorrai, potrai gradualmente ampliare la competenza e la tua area di responsabilità.

CI SONO POCHI REQUISITI: 

• Ti piace lavorare al telefono, lo hai già fatto, puoi lavorare costantemente con l’uso del telefono e del gestionale sul pc.
• Ti piace avere a che fare con clienti, hai già esperienza in tal senso
• Sai lavorare in gruppo, collaborare.
• Sei un buon utente informatico, impari velocemente. Ti verrà insegnato tutto ciò che ti serve sapere per  aiutarti a raggiungere una buona autonomia operativa.
• Gradita ma non indispensabile familiarità con il settore automotive.
• Hai partita Iva agevolata aperta o la aprirai a breve.
• Hai l’auto o abiti in zona da cui puoi raggiungere facilmente Trezzano sul Naviglio. L’azienda è molto ben servita sia con il treno (Fermata Trezzano sul Naviglio) che con la Metro ( fermata Bisceglie). 

COSA TI OFFRIAMO:

• Un ambiente lavorativo organizzato, in cui si lavora bene e si può fare emergere il proprio valore.
• Azienda sana, in crescita, che opera in un mercato in forte crescita.
• Attività dinamica, con procedure chiare ma molto variegata e stimolante.
• Supporto costante e formazione con i colleghi di maggiore esperienza, Formazione continua.
• Compenso adeguato in regime di libera professione, parte fissa concordata e parte variabile, incentivi sui risultati.
• Possibilità di crescita professionale e la possibilità di costruire un reddito di interesse.

Informativa completa sulla privacy di Living Business per candidati e datori di lavoro. Diritto alla privacy utente – Regolamento Europeo sulla protezione dei dati

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• Informazioni trasmesse per candidarsi a opportunità di lavoro
• Dati presenti nel Curriculum, comprese le esperienze professionali
• Informazioni fornite dall'utente quando contatta Living Business
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• Origine razziale o etnica,
• Convinzioni politiche
• Credenze filosofiche o religiose
• Appartenenza a organizzazioni sindacali o partiti politici
• Dati biometrici o relativi alla salute fisica o mentale
• Caratteristiche genetiche
• Dipendenze o vita sessuale
• Reati penali commessi o procedimenti e sanzioni o ammende associate
• Condotte illegali o discutibili praticate e relative sanzioni
• Codici di previdenza sociale o di identificazione nazionale.

Quando l’utente di sua volontà fornisce queste informazioni, l’utente riconosce che lo fa di Sua propria volontà ed a proprio rischio.

Inoltre qualora il curriculum utente contiene dati personali di una referenza, l’utente dovrà informare tale referente di avere condiviso i suoi dati personali per i fini consentiti e confermare di aver ottenuto il suo consenso scritto per tale divulgazione.

Rammentiamo comunque, come sopra espresso precedentemente, che per obblighi di legge i datori di lavoro potrebbero essere obbligati ad acquisire dati sensibili, purché fornite volontariamente tramite consenso e strettamente ristretti all‘ambito previsto.

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Questi dati vengono raccolti automaticamente e vengono usati per aumentare la sicurezza a favore dell’utente, prevenire e rilevare potenziali frodi informatiche ai danni dell’utente e/o di Living Business. Inoltre per aumentare le possibilità di fornirgli adeguata assistenza per problematiche che eventualmente incontra sulle nostre applicazioni.

Inoltre in aggiunta ai dati comunicateci nel proprio profilo e/o del curriculum per fornire una esperienza utente il più possibile fruibile e consona con risultati che siano il più possibile ottimali nello svolgimento del servizio richiesto quale ad esempio una ricerca di lavoro. 

Modalità utilizzo informazioni

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Per i candidati

• Creazione di un account Living Business in modalità candidato
• Usufruire delle nostre piattaforme ottimizzate nelle parti dedicate ai candidati per la ricerca di lavoro
• Abilitare l'utente ad eseguire ricerche di opportunità di lavoro
• Abilitare l'utente alla trasmissione della propria candidatura e creare/caricare curriculum o altri documenti
• Aggiornarlo su opportunità di lavoro in linea con le Sue preferenze espresse nel proprio profilo
• Ricevere o visualizzare messaggi contenenti opportunità di lavoro, inviati da parte di datori di lavoro
• Abilitare l'utente a contattarci e rendere a Living Business possibile il rispondergli

Per i datori di lavoro

• Creazione di un account Living Business in modalità datore di lavoro
• Usufruire delle nostre piattaforme ottimizzate per la ricerca e selezione e gestione dei candidati interessati
• Usufruire delle nostre piattaforme ottimizzate per portare a termine con successo i processi di Ricerca e selezione
• Assistere e facilitare i datori di lavoro a trovare il profilo e i dati di contatto di potenziali candidati
• Assistere e facilitare i datori di lavoro nelle pubblicazioni di offerte di lavoro
• Trasmissione comunicazioni relative ai servizi di suo interesse per le offerte di lavoro pubblicate
• Acquistare e fornitura di servizi
• Consentirgli di contattarci e rendere a Living Business possibile il rispondergli

Inoltre utilizziamo i dati personali e di navigazione per nostri interessi legittimi e, in particolare, per:

• Gestire, migliorare e ottimizzare i servizi Living Business
• Contattare, inviare e comunicazioni all'utente e rispondergli quando ci contatta
• Prevenire e proteggere i nostri sistemi e prevenire usi fraudolenti dei servizi Living Business
• Proteggere i servizi Living Business, i dati e diretti utente e di terzi
• Verificare e rispettare i termini di servizio. 

Uso per scopi di marketing

Previo consenso espresso:

• Fornitura di contenuti, servizi e avvisi basati o in linea sulla posizione, da parte nostra e/o di terzi;
• Inviare avvisi di opportunità di lavoro, consigli lavorativi, di gestione o altre comunicazioni di marketing
• Informare relative a prodotti e servizi disponibili presso Living Business, sue associate o filiali
• Sondaggi e comunicazioni di promozioni o di nuovi servizi
• Annunci pubblicitari personalizzati, mirati o basati sulle posizioni lavorative o necessità aziendali

Uso per migliorare la performance e qualità dei nostri servizi

• Richiedere feedback a datori di lavoro e candidati
• Fornire informazioni pubbliche ai motori di ricerca per facilitare a visibilità di annunci e loro ricerca
• Controllare e monitorare andamento delle ricerche, annunci e candidature

Per scopi relativi alla sicurezza e per la prevenzione di abusi o usi fraudolenti

• Prevenire, rilevare e investigare attività che potrebbero violare le nostre politiche o essere illegali
• Prevenire, rilevare e investigare su tentativi di abusi, attacchi informatici, tentativi di danneggiamento dati e sistemi
• Analisi periodica commissionata a terzi per la sicurezza dei dati e dei sistemi 

Modalità di condivisione delle informazioni

Forniamo all‘utente, in modalità datore di lavoro o candidato, una o più piattaforme per divulgare e inviare informazioni relative a sé, o alla propria azienda, cosi da ottimizzare e massimizzare le proprie opportunità nell‘ambito della Ricerca e Selezione del personale o del trattamento delle risorse umane. Questo comprende possibilità di trovare una posizione lavorativa consona ai propri interessi o opportunità di carriera per i candidati o di reperimento ottimale delle figure lavorative ricercate per i datori di lavoro.  

Le informazioni acquisite possono essere condivise con le seguenti categorie di terzi

• Datori di lavoro, quando l'utente ha reso disponibile il proprio curriculum oppure quando si è candidato per un'opportunità di lavoro
• Società contrattate per fornire servizi a nome di Living Business
• Terzi, quando previsto dalle leggi in vigore;
• Terzi, se l'utente ha fornito il proprio consenso (per es., i servizi di ottimizzazione del curriculum o consulenza)
• Fornitori di servizi a Living Business, considerati terzi, che ci coadiuvano nel fornire all'utente i nostri prodotti e servizi. Ad esempio hosting dei nostri server Web e dei nostri database relativi ai nostri siti ed applicazioni, l'analisi dei dati, analisi della sicurezza, stabilità e performance dei sistemi, assistenza di marketing, fornitura di strumenti per la gestione dei processi aziendali e gestione dei clienti, elaborazione dei pagamenti tramite bonifici, PayPal o carta di credito nonché servizi di help desk e assistenza ai clienti. Queste società hanno accesso alle informazioni personali dell'utente strettamente necessarie a svolgere le loro funzioni e non sono autorizzate a utilizzarle in alcun modo per altri scopi.
• Living Business, quando e se necessario, può somministrare questionari e test ai candidati. Come reso dalla informativa presentata prima della compilazione e del consenso a farli, questi strumenti non costituiscono in alcun modo strumenti di valutazione psicologica in ambito terapeutico e non hanno alcun senso in tale verso. Sono indirizzati esclusivamente al coadiuvamento dello specifico processo di ricerca e selezione e usati solo in quel contesto. I dati vengono valutati solo in forma aggregata. In ogni caso, per maggiore tutele, Living Business si avvale di consolidato studio di psicologi con cui condivide questi dati in forma pseudo anonimizzata.
• Autorità pubbliche o governative qualora ne facciamo esplicita richiesta ed abbiano per legge autorizzazione a chiederlo 

Cookie e Javascript

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Accesso e archiviazione dei dati personali

Conservazione dei dati:

Considerando che la gestione delle posizioni lavorative e della carriera lavorativa di un utente rappresenta un processo che dura una parte consistente della vita, misurabile in decine di anni, per cercare di evitare memorizzazioni ripetute nel tempo che richiederebbero all‘ utente la ripetizione di processi già eseguiti in precedenza, manteniamo i dati per cinque anni a partire dal momento del ultimo accesso utente sia esso per nuove candidature o per modifiche / aggiornamento dei dati o per altro , fatto salvo obblighi giuridici o richieste per risolvere dispute o specifiche richieste da parte dell‘ utente.

Nel caso in cui l’utente non acceda al proprio account o non interagisca con i nostri servizi per più di cinque anni, Living Business considererà l ‘ account come scaduto e provvederà alla sua eliminazione. .

Accesso ai propri dati  

L' utente tramite autenticazione protetta, potrà accedere, aggiornare o eliminare il proprio account e le informazioni e documenti correlati in qualsiasi momento. Per poterlo fare, dovrà accedere al proprio account, recarsi alla sezione del proprio profilo ed eseguire le modifiche desiderate o la sua cancellazione. Nel caso l'utente non disponesse di un account, sperimenti problemi di autenticazione oppure ritiene che le informazioni di contatto siano state fornite abusivamente da altri, ci potrà contattare tramite apposito Form o inviando una e-mail a privacy@livingbusinss.it

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Sicurezza

Living Business adotta varie protezioni cosi da tutelare le informazioni e dati personali fornii dagli utenti, ritenendo la privacy e sicurezza dei dati personali degli utenti una questione di massima importanza, cosi da tutelarli sia in fase di trasmissione, che dopo averli ricevuti. Adottiamo inoltre misure per proteggere le informazioni personali 'utente da perdite accidentali o utilizzo, modifica o divulgazione non autorizzati.

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